Com a realização de uma consultoria preventiva na empresa visando analisar todos os aspectos trabalhistas da empresa e, com isso, evitar demandas trabalhistas e diminuir o contencioso trabalhista das empresas.
A solução de dúvidas e questionamentos sobre aspectos trabalhistas e suas implicações legais
Elaboração de documento a ser observado pelos empregados, intitulado “Termo de Regras, Procedimentos e Segurança da Informação”, que explicita as normas e políticas que devem ser cumpridas pelos empregados, seja no tocante à postura no local de trabalho e relacionamento com os demais empregados, seja no tocante à confidencialidade das informações, direitos autorais e propriedade intelectual da empresa, dentre outros.